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五届赣州市委第六轮第二批巡察整改进展情况通报

发布日期:2020-05-22 09:07  来源:客家新闻网;  发布部门:  字体:[ ]

五届市委第六轮第二批巡察整改进展情况通报

  按照市委统一部署,2019年6月25日至7月31日,市委派出巡察组对市人大常委会机关、市政协机关等13个单位党组织开展常规巡察,对市生态环境局开展巡察“回头看”,对石城、寻乌、会昌三个县公安局、法院6个单位党组织提级巡察。4月29日,已公布了第一批市委统战部等16个被巡察单位党组织巡察整改进展情况;根据巡察整改情况,现将第二批赣南日报社等4个被巡察单位党组织巡察整改进展情况予以公布,以接受广大干部群众监督。

  赣南日报社:针对党报党管存在薄弱环节,党的领导有所弱化问题,强化党管新闻制度,社委会定期研究部署新闻宣传工作;制订并实施重要信息归集和使用管理办法,确保重要信息及时、全面、准确传达;严格落实全媒体内容采编三审制,推进融媒体建设;制定意识形态责任制实施办法、考核方案等,强化党管意识形态工作责任制;对科级干部档案进行梳理,规范干部档案工作;严格落实干部选拔前向组织、纪检监察部门征求意见规定,选拔任用回避制度及任前报备制度;采取“青蓝工程”等系列措施,加强青年业务骨干的培养。针对组织建设不够牢,党建工作存在短板问题,扎实开展党员分类管理和党性体检工作;发挥机关党委作用,指导督促党支部抓实基层党建工作;出台严肃党内政治生活实施意见,明确并细化责任;对党员人数较多的支部依规设置党小组,选优配强支部书记,提升基层党组织战斗力。针对真抓严管缺失,作风建设不严不实问题,修订完善作风效能问责规定、薪酬绩效考核管理办法等37项规章制度,常态化开展作风暗访;开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治,积极清退违规发放的资金并上缴国库,对相关责任人严肃问责。针对“两个责任”落实不到位,全面从严治党不够有力问题制订党风廉政建设工作方案,并将党风廉政建设纳入整体考核;修订完善报社“三重一大”事项集体决策制度、财务及经营管理等制度,加强对广告经营等重点领域的监管。

  赣州广播电视台:针对思想政治建设有所放松,政治引领作用发挥不够问题,采用“3+X”学习形式,落实每月学习日制度,巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,使其成为领导干部的终身课题和永恒课题,丰富学习方式,坚持学习与工作相结合;严格落实“三重一大”决策制度;成立全媒体新闻中心,构建新媒体资源整合和全媒体新闻供稿机制;制定落实意识形态工作责任制方案,台务会经常性专题研究意识形态工作。针对组织建设抓得不紧,基层组织战斗力不够强问题,机关纪委对各支部执行“三会一课”等制度开展常态化督查,进一步严肃党内政治生活;制定选拔和调整科级干部工作方案,按程序完成对30名中层正副职人员的选拔任用和轮岗交流任职工作,面向社会公开招聘急需人才;在全台开展理想信念教育,强化职业荣誉感,以事业留人;提高收入,晋升激励,以待遇留人;争取政策支持,增强职工归属感。针对作风建设有差距,党风廉政建设责任制落实不到位问题,制定规范和完善部门绩效工资管理的补充规定,开展全台绩效大排查,设置绩效工资监督举报邮箱、信箱及举报电话;对广告置换物资进行了清点、登记、存放;积极清退违规资金,对相关责任人严肃问责。

  市残联党组:针对党的思想政治建设不够有力问题,完善了党组理论中心组学习制度和机关党支部学习计划;制定意识形态工作责任制度;完善党组会议议事规则,规范“三重一大”事项集体决策程序。针对党建工作滞后,组织建设弱化问题,严格落实“三会一课”和双重组织生活制度,规范党日活动制度,举办党员集中培训班,党组班子成员上党课;切实运用好“3+X”模式,党员领导干部带头交流发言、讲红色故事等;加强党员教育管理,强化党员意识,严肃党内政治生活;对干部任免事项严格按照党组议事制度执行。针对政治担当不够有力,履行工作职责有落差问题,优化措施做好残疾人证办理工作,2019年9月以来,全市新增办证4.16万本,其中上门办证2.31万本,高于全省平均水平3.7个百分点;全市共举办残疾人职业技能培训26期,培训残疾人1650人,为残疾人提供公益性岗位713个,提供农家书屋管理员岗位2157个,为1285名残疾儿童少年提供了康复救助,康复服务率为88.07%;制定2019年赣州市民生工程残疾人项目考评办法,项目资金按照省残联要求分配;从2019年7月起,在赣南日报开辟了《残联月刊》。针对全面从严治党认识模糊,措施不力问题,严格落实党风廉政建设责任制,落实班子成员“一岗双责”,按要求签订年度党风廉政建设责任状;加强岗位廉能风险防控,公务接待严格执行中央八项规定精神,严格执行财经纪律。

  市工商联党组:针对“四个意识”不够强,党的领导作用发挥不明显问题,修订党组中心组学习制度、党组会议工作规则等,确保“三重一大”事项由党组研究决定;利用“学习强国”平台、学习日活动等,推进以学促做;制定扫黑除恶专项斗争工作方案,开展影响非公企业发展的黑恶势力线索排查;制定联络服务工作制度,对非公企业服务需求作了专项调研;落实市非公企业维权中心办公场所和人员;修订意识形态工作责任制检查考核和阵地管理制度。针对组织建设薄弱,重业务轻党建问题突出问题,制定加强机关党建工作实施办法,严格按照“三会一课”制度开展党的活动;选调工作人员从事非公经济组织党建工作;制定市非公党委党员党组织年报制度、党费收缴管理制度等;集中整顿3个软弱涣散党组织;分别举办市非公党委党员集中培训班和党组织书记示范培训班;制定聘用人员招聘制度。针对纪律和作风建设不够严实,全面从严治党不够有力问题,制定落实党风廉政建设主体责任实施办法;对“百企帮百村”行动推进情况进行摸底调查,召开市“百企帮百村”领导小组成员会议;制定总商会“健康快通道”服务管理制度,积极清退违规发放的资金并上缴国库;修订会费收缴管理办法、干部职工慰问制度和商会大厦写字楼及车位使用管理办法等。

[责任编辑:肖靓]
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